Identidad Cooperativa

ABC afirma la definición de La Alianza Cooperativa Internacional: ¨una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones comunes en materia económica, social y cultural mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática.¨

Principios cooperativos

1. Asociación voluntaria y abierta

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y que deseen aceptar las responsabilidades de la asociación, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.

2. Control democrático de los miembros

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, que participan activamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones. Todo hombre y mujer que desempeña la función de representantes seleccionados son responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias los miembros tienen el mismo derecho a voto (un miembro, un voto) mientras que en otros niveles de cooperativas también se organizan de manera democrática.

3. Participación económica de los socios

Los socios contribuyen de forma equitativa al capital de la cooperativa y lo controlan democráticamente. Al menos una parte del capital suele ser propiedad común de la cooperativa. Los miembros normalmente reciben una compensación limitada, si esta existe, sobre el capital suscrito como condición de asociación. Los socios destinan los beneficios para cualquiera de las siguientes finalidades: desarrollar su cooperativa, posiblemente mediante la constitución de reservas, siendo una parte de ellas indivisible; beneficiar a los miembros en proporción a sus transacciones con la cooperativa; y apoyar otras actividades aprobadas por la asociación.

4. Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de auto-ayuda controladas por sus miembros. Si llegan a acuerdos con organizaciones externas, incluyendo los gobiernos, o aumentan su capital de fuentes externas, lo harán de forma que aseguren el control democrático de sus miembros y manteniendo la autonomía de la cooperativa.

5. Educación, formación e información

Las cooperativas ofrecen educación y formación a sus miembros, representantes elegidos, directores y empleados, de forma que puedan contribuir de forma efectiva al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público general – particularmente a los jóvenes y a los líderes de opinión – sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación.

6. Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven de forma más efectiva a sus miembros y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

7. Sentimiento de comunidad

Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades a través de políticas aprobadas por sus miembros.

Valores de ABC

Junto con los valores de la Alianza Cooperativa Internacional de autoayuda, responsabilidad propia, democracia, igualdad, equidad y solidaridad, estos valores dan forma a la forma en que hacemos nuestro trabajo.

  • Alegría: Valoramos las canciones, las bromas, el juego, la celebración y la creatividad en nuestro trabajo interno y nuestro trabajo con los clientes y la comunidad, y también nuestro objetivo es apoyarnos mutuamente en el tiempo fuera del trabajo.
  • Estudio: Buscamos el aprendizaje continuo y creemos que todxs tienen sabiduría para compartir y recibir. Observamos y hacemos preguntas, teorizamos, miramos las luchas históricas y actuales, aplicamos y experimentamos, reflexionamos y repetimos.
  • Administración: Cada unx de nosotrxs contribuye con nuestros dones particulares al proyecto compartido de construir una cooperativa resiliente. Estamos centradxs en el grupo y buscamos actuar en el mejor interés de todxs.
  • Alineación incorporada: trabajamos para modelar los mundos que queremos ver en la estructura, el contenido y la atmósfera de nuestro lugar de trabajo y nuestras ofertas.
  • Consideración: Nos consideramos a nosotrxs mismxs y a los demás como dignxs de alta estima. Fomentamos la comunicación directa y hacemos espacio para las contradicciones, el conflicto generativo y el cambio.
  • Liberación Colectiva: Damos prioridad a la capacitación y el desarrollo del liderazgo de las personas más directamente afectadas por el capitalismo y el colonialismo que están comprometidas en luchas por la justicia social, económica y ambiental.
  • Poder compartido: Creemos que las decisiones deben ser tomadas por aquellxs más afectadxs por sus resultados. Como cooperativa centrada en las finanzas, abogamos por la transparencia y la gobernanza compartida en torno a la asignación de recursos.